DUURZAAM ONDERNEMEN.
Duurzaam ondernemen vanuit overtuiging en passie voor een betere toekomst. #BIGLOVE for the planet.
EIGEN MOTIVATIE, BETERE TOEKOMST.
Ons duurzame ondernemen komt recht uit het hart. We doen het niet voor beloningen, maar omdat we geloven in een betere toekomst voor onszelf en onze omgeving, nu en later.
TOP PRESTATIES.
We streven naar het beste en dat betekent een zonnige toekomst voor iedereen: medewerkers, relaties en partners. Maar die toekomst komt niet vanzelf, want de wereld verandert snel. Het draait niet om de sterkste, maar om wie het beste kan meebewegen. Voorop lopen in duurzaamheid is voor Pala Group de weg naar de top.
SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS.
De SDG's: onze routekaart naar een betere wereld! Aangenomen door de Verenigde Naties in 2015 als oproep tot actie tegen armoede, voor onderwijs en klimaat. Pala Group baseert haar duurzaamheidsbeleid op deze doelen, maar kiest focus op SDG 9, 12 en 13. We verbeteren mobiliteit, verminderen de druk op grondstoffen en omarmen het Parijs-Akkoord om klimaatverandering tegen te gaan. Samen werken we aan een duurzame toekomst.
DE SDG'S VAN PALA GROUP.
Doel 9 streeft ernaar de mobiliteit en infrastructuur te verbeteren, en de nadelen ervan te verminderen.
Doel 12 gaat over duurzame productie en consumptie. Met een efficiënter gebruik van grondstoffen, verlagen we de druk op het milieu en verminderen we de afhankelijkheid van die grondstoffen.
Doel 13 is gericht op de aanpak van door mensen veroorzaakte klimaatcrisis. In 2015 is het Parijs-akkoord tot stand gekomen dat beoogt klimaatverandering en de nadelige effecten daarvan te verminderen.
FOCUSGEBIEDEN.
Bij Pala Group koppelen we drie SDG's aan vier focusgebieden: Milieu, Werkgeverschap, Duurzame inkoop en Ethiek. Binnen deze gebieden definiëren we materiële onderwerpen op basis van MSCI en SASB, de betrouwbare bronnen voor branche-specifiek onderzoek.
Auto-industrie moet CO2-uitstoot aanpakken. Wij, als geen autofabrikant, doen dit door groene energie in te kopen met Scholt Energy en samenwerken met Milgro voor afvalbeheer. Ook investeren we in MyWheels via The Sharing Group om deelauto's te stimuleren.
Bij Pala Group staat werkgeverschap centraal, want onze mensen zijn onze belangrijkste asset. We hebben een personeels- en veiligheidshandboek voor monteurs, vitaliteitsprogramma's en ontwikkelkansen voor iedereen. Ook meten we regelmatig de medewerkerstevredenheid.
We werken vooral met BMW Nederland als grootste leverancier en met een paar kleinere leveranciers. We letten op de milieu- en sociale praktijken van leveranciers en stimuleren samen duurzame impact. Daarom heeft Pala Group een Leveranciersgedragscode opgesteld. We verminderen transport door inkoop dichtbij te houden en bestellingen te combineren.
Ethisch handelen is cruciaal voor elk bedrijf. Dit omvat corruptiebestrijding, veilige informatieopslag, en klantveiligheid. Voorbeelden binnen Pala Group: beperkte opslag van persoonlijke data, externe beoordeling van cyberveiligheid, rijvaardigheidstrainingen, en phishing-tests met bijpassende trainingen.
ECOVADIS CERTIFICAAT.
Erkend Duurzaam is het keurmerk voor duurzaamheid in mobiliteit, gecontroleerd door onafhankelijke experts volgens de ISO 26000-norm. Sinds december 2017 hebben wij dit certificaat, dankzij het instituut voor Duurzame Mobiliteit (IvDM), opgericht door BOVAG, RAI Vereniging en Stiba. Ook hebben we in augustus 2023 een Zilveren Ecovadis-medaille ontvangen, waarmee we tot de top 25 % van beoordeelde bedrijven behoren.
CO2 FOOTPRINT.
Bij Pala Group maken we het meten van onze CO2-footprint net zo leuk als een ritje in een MINI! In 2022 hebben we onze uitstoot gemeten, die kwam neer op 5,13 tCO2e per medewerker. Totaal stoten we 1.365,58 tCO2e uit (Scope 1) door onze eigen voertuigen zoals company cars en bestelwagens. Daarnaast hebben we 10,82 tCO2e (Scope 2) aan indirecte emissies, voornamelijk door onze ingekochte (groene) energie.
REGELGEVING.
Bij Pala Group houden we van duidelijkheid en transparantie, net als de navigatie in een MINI! Vanaf 2024 worden bedrijven verplicht te rapporteren over hun impact op mens en klimaat volgens de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Dat betekent voor ons dat we in 2026 moeten rapporteren over 2025. We zijn nu bezig met een Dubbele Materialiteit Analyse om de belangrijkste rapportagethema's te bepalen. In september 2024 weten we precies waarover we gaan rapporteren voor 2025.
DUURZAAMHEID IN VOGELVLUCHT.
Bij Pala Group zien we duurzaamheid niet als een project, maar als een continu proces. Het is geen kwestie van een begin en een eind, maar van voortdurende verbetering. Ons Duurzaamheidsbeleid begeleidt ons bij het nemen van beslissingen en het stellen van doelen, die op hun beurt weer leiden tot nieuwe uitdagingen. Duurzaamheid is een reis waarbij doelen zich aanpassen aan de tijd en onze bedrijfsbeslissingen.
IN CONTACT KOMEN?
Wil jij eens samen sparren over de duurzaamheid in de auto-industrie, of heb jij een vraag over duurzaam ondernemen?
Deze website is met de grootst mogelijke zorgvuldigheid samengesteld. Aan deze pagina kunnen geen rechten worden ontleend. Typefouten onder voorbehoud.